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在第134个“五一”国际劳动节到来之际，4月25日下午，集团公司在135会议室召开劳模座谈会，集团公司党委委员、副总经理、股份公司副董事长薛白，集团公司纪委副书记、股份公司党委委员、纪委书记郑银海应邀参加座谈会，并向劳模献花。座谈会由党群党支部书记、群众工作部部长徐本成主持。
座谈会上，大家首先重温了去年“五一”国际劳动节到来之际，习近平向全国广大劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的慰问，感受习近平总书记对广大劳动群众的殷殷关怀、谆谆嘱托。薛白转达了集团领导杨安国、宗学彬向参加座谈会的全国劳模、省劳模、公司劳模和奋斗在公司各岗位的全体员工致以崇高的敬意和节日的问候。
接着，劳模们纷纷座谈发言，大家结合自己的工作岗位和成长经历，分享自己的工作经验。广大劳模立足工作岗位，练就过硬本领，甘于奉献企业，做好精神传承，用实干与担当诠释劳模本色。话语中充满了对工作的热爱、对事业的追求、对合力的忠诚，让在场的每一个人都深受感动、备受鼓舞，值得每一个人去学习和传承。座谈期间，公司领导不时与劳模们互动交流，气氛热烈。劳模们还就劳模的培养管理提出了很好的意见和建议。
在听取了各位劳模发言后，薛白指出，今天大家齐聚一堂座谈，是相互交流经验的一个很好形式，公司高度重视各类人才的培养，特别是劳模的培养。公司经过持续多年的向上发展，规模不断扩大，企业各项水平也在不断提升，为大家创造了一个很好的平台，只要想干事就有事干而且能干成事，能够实现自己的价值。我们不仅内部提供进步平台，还积极参加社会竞赛，通过配备专职老师、理论加实践培训全力备赛。使得我们企业员工在各类大赛中能够脱颖而出，不仅成就了自己，也为企业赢得了很好的声誉，很多劳模也是在此期间成长起来的，要珍惜这个平台，坚持在岗位上不断学习、成长。
薛白对劳模们提出了几点希望：一是制定好自己的奋斗目标。有目标才有动力，要确定自己的成长方向，有针对性不断提高自身素质和能力。二是个人目标要与组织目标相结合。帮助组织改进，相互促进相互成长，结合企业的未来发展，智能化设备不断增多，要大力加强智能化设备人才的培养。三是承担好培养和传承的责任。一方面在工作中发扬劳模精神，为青年员工答疑解惑，帮助青年员工建立正向心态，加强企业文化教育，增强青年员工工作积极性和学习主动性。另一方面依托技能大师工作室和道场平台，通过结合具体项目提高学习、教育成效，做好知识、技能传承，培养接班人。四是认真总结固化取得的成绩。将好的管理、知识、诀窍总结出来并加以固化，建立分享机制，方便他人学习，把宝贵经验传承下去，不断壮大合力人才队伍。
“鲜花献给最美劳动者”，会后公司领导与参会劳模合影留念。
